В Службе социального страхования (근로복지공단) можно проверить информацию о заявке на уведомление о потере права на статус работника, чтобы подтвердить увольнение. Подтверждение увольнения является обязательным условием для подачи заявления на пособие по безработице. Даже если вы планируете перейти на работу в другую компанию, необходимо, чтобы предыдущее место работы полностью оформило ваше увольнение. После подтверждения увольнения, при проверке справки о переходе на другую работу, обязательно убедитесь, что в Службе социального страхования (근로복지공단) завершено уведомление о потере права на статус работника. Справку о переходе на другую работу можно легко проверить после авторизации на веб-сайте страхования занятости (고용보험) или на сайте GoYeong24 (고용24). На обоих сайтах можно проверить статус обработки справки о переходе на другую работу, а также период страхования и наличие недобровольного увольнения. Если уведомление об увольнении задерживается, рекомендуется связаться с компанией для уточнения статуса обработки. Если информация о причине увольнения указана неверно, вы можете обратиться к ответственному сотруднику компании и предоставить заявление об изменении информации о трудовых отношениях, чтобы внести изменения.
Комментарии0