To jest post przetłumaczony przez AI.
Jak sprawdzić zaświadczenie o ustaniu stosunku pracy - w 1 minutę
- Język pisania: Koreański
- •
-
Kraj referencyjny: Wszystkie kraje
- •
- Życie
0000-00-00 00:00:00
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- Zaświadczenie o ustaniu stosunku pracy to dokument potwierdzający ustanie zatrudnienia pracownika, konieczny do złożenia wniosku o zasiłek dla bezrobotnych.
- Firma jest zobowiązana do wystawienia zaświadczenia o ustaniu stosunku pracy w ciągu 10 dni od otrzymania żądania od pracownika. Za fałszywe wystawienie lub odmowę wystawienia zaświadczenia o ustaniu stosunku pracy grozi kara grzywny.
- Pracownik musi złożyć zgłoszenie utraty ubezpieczenia i zaświadczenie o ustaniu stosunku pracy do 15 dnia następnego miesiąca po ustaniu zatrudnienia.
Zaświadczenie o zatrudnieniu to dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy, niezbędny do złożenia wniosku o zasiłek dla bezrobotnych. Pracownik może zwrócić się do pracodawcy o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu, a także online sprawdzić status jego przetwarzania. Pracodawca jest zobowiązany do wydania zaświadczenia o zatrudnieniu w ciągu 10 dni od otrzymania wniosku, a fałszowanie lub odmowa wydania zaświadczenia podlegają karze pieniężnej. Pracownik musi złożyć zgłoszenie utraty ubezpieczenia i zaświadczenie o zatrudnieniu do 15. dnia miesiąca następującego po ustaniu stosunku pracy. Status przetwarzania można sprawdzić na stronie internetowej ubezpieczenia społecznego i w serwisie Total Services Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ale ponieważ ubezpieczenie społeczne jest organem prowadzącym, w serwisie Total Services może wystąpić opóźnienie. Zaświadczenie o zatrudnieniu zawiera informacje o przyczynie rozwiązania stosunku pracy, liczbie dni podstawy do wypłaty wynagrodzenia, specyfikacji obliczenia średniego wynagrodzenia, okresie objętym wyliczeniem okresu ubezpieczenia.
