Dit is een door AI vertaalde post.
Hoe u een ontslagbevestiging kunt opzoeken - Bevestiging binnen 1 minuut
- Taal van de tekst: Koreaans
- •
-
Referentieland: Alle landen
- •
- Leven
0000-00-00 00:00:00
Selecteer taal
Samengevat door durumis AI
- Een ontslagbevestiging is een document dat bevestigt dat een werknemer is ontslagen, wat nodig is om werkloosheidsuitkering aan te vragen.
- Het bedrijf moet de ontslagbevestiging binnen 10 dagen na ontvangst van het verzoek van de werknemer uitreiken, en er wordt een boete opgelegd voor valse uitgifte of weigering van de uitgifte.
- De werknemer moet de aanvraag tot beëindiging van de verzekeringsdekking en de ontslagbevestiging indienen uiterlijk op de 15e van de maand na ontslag.
Een ontslagbevestiging is een document dat bevestigt dat een werknemer is ontslagen en is vereist voor het aanvragen van werkloosheidsuitkering. Werknemers kunnen hun werkgever vragen om een ontslagbevestiging uit te geven en de verwerkingsstatus online controleren. Werkgevers moeten binnen 10 dagen na ontvangst van de aanvraag een ontslagbevestiging afgeven. Het onjuist uitgeven of weigeren van de uitgifte van een ontslagbevestiging leidt tot een boete. Werknemers moeten de aangifte van verlies van verzekeringsstatus en de ontslagbevestiging indienen vóór de 15e van de maand volgend op hun ontslag. De verwerkingsstatus kan worden gecontroleerd op de website van de Werkloosheidsverzekering en de Total Service van de Sociale Zekerheid, maar kan worden vertraagd bij de Total Service omdat de Werkloosheidsverzekering er verantwoordelijk voor is. Een ontslagbevestiging bevat informatie zoals de reden van ontslag, de basisdagen van salarisbetaling, de specificatie voor het berekenen van het gemiddelde loon, de periode voor het berekenen van de periode van verzekerde eenheden, enz.
