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Come verificare il certificato di cessazione del rapporto di lavoro - In 1 minuto

  • Lingua di scrittura: Coreana
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Testo riassunto dall'intelligenza artificiale durumis

  • Il certificato di cessazione del rapporto di lavoro è un documento che conferma che il lavoratore ha lasciato il lavoro ed è necessario per richiedere l'indennità di disoccupazione.
  • L'azienda è tenuta a rilasciare il certificato di cessazione del rapporto di lavoro entro 10 giorni dalla richiesta del lavoratore e in caso di emissione falsa o di rifiuto di rilascio, verrà applicata una sanzione amministrativa.
  • Il lavoratore deve presentare la dichiarazione di perdita del diritto all'assicurazione e il certificato di cessazione del rapporto di lavoro entro il 15 del mese successivo alle dimissioni.

Il certificato di cessazione del rapporto di lavoro è un documento che conferma che un lavoratore ha lasciato il lavoro ed è necessario per richiedere la disoccupazione. Il lavoratore può richiedere al datore di lavoro di rilasciare il certificato di cessazione del rapporto di lavoro e può controllare lo stato di elaborazione online. Il datore di lavoro deve rilasciare il certificato di cessazione del rapporto di lavoro entro 10 giorni dalla richiesta e, in caso di rilascio falso o rifiuto di rilascio, verrà applicata una multa. Il lavoratore deve presentare la dichiarazione di perdita della qualifica di assicurato e il certificato di cessazione del rapporto di lavoro entro il 15 del mese successivo alla cessazione del rapporto di lavoro. Lo stato di elaborazione può essere verificato sul sito Web dell'assicurazione di lavoro e sul servizio totale di assicurazione per l'occupazione e gli infortuni dell'Istituto nazionale per l'assicurazione sociale, ma potrebbe verificarsi un ritardo nel servizio totale poiché è gestito dall'assicurazione di lavoro. Il certificato di cessazione del rapporto di lavoro include il motivo della cessazione del rapporto di lavoro, il numero di giorni di base per il pagamento del compenso, il dettaglio del calcolo della retribuzione media, il periodo considerato per il calcolo del periodo di lavoro assicurato, ecc.



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