El certificado de cambio de trabajo es un documento que confirma que un trabajador ha dejado de trabajar y es necesario para solicitar el subsidio de desempleo. El trabajador puede solicitar al empleador que emita un certificado de cambio de trabajo y puede consultar el estado de procesamiento en línea. El empleador debe emitir un certificado de cambio de trabajo dentro de los 10 días posteriores a la solicitud y se le impondrá una multa si lo emite falsamente o se niega a emitido. El trabajador debe presentar una solicitud de pérdida del derecho a la seguridad social y un certificado de cambio de trabajo antes del día 15 del mes siguiente a la terminación del empleo. El estado de procesamiento se puede consultar en el sitio web del Seguro de Empleo y en el Servicio Total de Seguro de Empleo y Accidentes de Trabajo de la Corporación de Bienestar Laboral, pero puede retrasarse en el Servicio Total ya que está a cargo del Seguro de Empleo. El certificado de cambio de trabajo incluye la razón de la terminación del empleo, el número de días de base para el pago de la remuneración, los detalles de la determinación del salario promedio, el período de cálculo de la unidad de seguro, etc.

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