Bei der Abfrage des Inhalts der Meldung über den Verlust der Arbeitnehmerberechtigung bei der Korea Workers' Compensation & Welfare Service (COMWEL) kann die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bestätigt werden. Da die Arbeitsbeendigung abgeschlossen sein muss, um Arbeitslosengeld beantragen zu können, ist die Bestätigung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses obligatorisch. Auch wenn Sie planen, zu einem anderen Unternehmen zu wechseln, muss das Arbeitsverhältnis zu Ihrem vorherigen Arbeitgeber vollständig beendet sein. Nach der Bestätigung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sollten Sie bei der Abfrage des Zeugnisses über den Wechsel des Arbeitsplatzes unbedingt überprüfen, ob die Meldung über den Verlust der Arbeitnehmerberechtigung bei der Korea Workers' Compensation & Welfare Service (COMWEL) abgeschlossen ist. Das Zeugnis über den Wechsel des Arbeitsplatzes kann auf der Website der Employment Insurance oder auf Goyong24 nach der persönlichen Authentifizierung einfach abgerufen werden. Auf beiden Websites kann der Bearbeitungsstatus des Zeugnisses über den Wechsel des Arbeitsplatzes abgefragt werden. Außerdem müssen die versicherte Zeitspanne und der Status des unfreiwilligen Ausscheidens geprüft werden. Wenn die Meldung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses verspätet erfolgt, ist es ratsam, sich mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen, um den Bearbeitungsstatus zu überprüfen. Eine fehlerhafte Meldung über den Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann durch Kontaktaufnahme mit dem zuständigen Mitarbeiter des Unternehmens und Einreichung eines Änderungsantrags für die Beschäftigungsdaten geändert werden.
뉴스코리아
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